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Silver Brain AI

Nouveau : Silver Brain Quantum, notre practice spécialisée dans les feuilles de route de cryptographie post-quantique pour les établissements financiers suisses.En savoir plus

La nouvelle économie de la cognition, mise en œuvre.

L’IA permet désormais de déployer la compréhension et le jugement à l’échelle de toute l’entreprise. Nous accompagnons les directions générales des entreprises suisses pour repenser le fonctionnement de l’entreprise et traduire cette capacité en performance financière durable.

Une opportunité qui dépasse largement la productivité.

L’IA sait désormais lire, comparer et raisonner sur l’ensemble des informations qui font tourner une entreprise, des contrats et commandes aux rapports, historiques de service et correspondances, à une échelle et à un coût hors de portée il y a peu encore. Pour les équipes dirigeantes, une nouvelle question se pose : que pourrait accomplir l’organisation si chacune de ses parties pouvait s’appuyer sur tout ce qu’elle sait ?

Notre lecture

Ce qui a changé

L’économie de la cognition a radicalement changé.

Pour la première fois, le travail de compréhension d’une entreprise, qui consiste à réunir l’information, à l’interpréter et à se forger un jugement, peut être démultiplié à coût marginal.

Sa portée s’étend bien au-delà de la salle du conseil. Chaque jour, des milliers de petites décisions façonnent les résultats : quelle commande prioriser, quelle offre ajuster, quel client appeler, quel équipement entretenir. Chacune d’elles peut désormais s’appuyer sur tout ce que sait l’organisation.

De meilleurs outils et des collaborateurs plus rapides apportent des gains incrémentaux. Le saut qualitatif vient de la refonte du fonctionnement de l’entreprise autour de cette capacité.

  1. De meilleurs outilsIncrémental
  2. Un travail individuel plus rapideIncrémental
  3. Des processus repensésSaut qualitatif
  4. La cognition à grande échelleSaut qualitatif
Où l’IA crée de la valeur dans l’entreprise. Le saut qualitatif vient des deux derniers niveaux.

Notre manière de travailler

Conçu avec le comité de direction. Validé par les chiffres.

Avec le comité de direction, nous identifions là où cette capacité a le plus d’impact sur les résultats, nous repensons le modèle opérationnel, les processus et les décisions pour en tirer parti, et nous validons le résultat avec la fonction finance avant de le déployer à grande échelle.

Partir de l’économie

Chaque mandat part d’un résultat financier qui compte pour le comité de direction, puis remonte jusqu’au changement qui le produit.

Bâtir sur l’existant

Vos systèmes, vos équipes et vos partenaires restent le socle. Nous y ajoutons la capacité qui change le résultat.

Prouver, puis déployer

Nous commençons de manière ciblée, mesurons avec la fonction finance et déployons ce qui fait ses preuves.

Pour les directions générales

Nous conseillons les comités de direction des entreprises suisses sur leur approche de l’IA : où investir, quoi changer en premier et comment mesurer, et nous travaillons à leurs côtés jusqu’au résultat financier. Un premier échange est le moyen le plus rapide d’identifier votre principale opportunité.