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Silver Brain AI

Approccio

L'economia della cognizione è cambiata radicalmente. E con essa il modo in cui un'impresa può funzionare.

La nostra visione, dove si applica e come lavoriamo con la direzione.

Oltre strumenti e copilot

La prima ondata di IA in azienda è stata all'insegna degli strumenti: previsioni migliori, ricerche più efficaci, copilot che aiutano a scrivere, programmare e analizzare più in fretta. Il valore è reale e la maggior parte delle aziende lo sta già cogliendo.

Sono guadagni incrementali. Un team che lavora il 15 per cento più in fretta attinge alle stesse informazioni, nello stesso modo. L'opportunità più ampia sta nel cambiare ciò che l'organizzazione può sapere e il modo in cui opera.

  1. Strumenti miglioriIncrementale
  2. Lavoro individuale più rapidoIncrementale
  3. Processi ridisegnatiSalto di qualità
  4. Cognizione su scalaSalto di qualità
Dove l'IA crea valore in un'impresa. Il salto di qualità viene dagli ultimi due livelli.

L'economia della cognizione è cambiata radicalmente

Ogni impresa vive di cognizione: leggere contratti e specifiche, confrontare offerte, interpretare rapporti, soppesare opzioni, formarsi un giudizio. Fino a poco tempo fa questo lavoro poteva essere svolto solo da persone, ed era scarso e costoso. Le organizzazioni lo razionavano, dedicando piena attenzione ai casi più importanti e affidandosi a modelli ed esperienza per tutto il resto.

L'IA moderna ha cambiato questa equazione. È in grado di assimilare un'ampia mole di informazioni aziendali non strutturate, da e-mail e rapporti a registri di assistenza e dati di sistema, e di ragionarvi sopra a una frazione del costo di un tempo. Ciò che poco tempo fa era irraggiungibile a qualsiasi prezzo è oggi scalabile a costo marginale.

Quando la cognizione diventa economica e scalabile, la domanda per la direzione diventa: come dovrebbe funzionare l'impresa, oggi?

Dalla sala del consiglio a migliaia di giudizi quotidiani

L'effetto va ben oltre le poche grandi decisioni che la direzione prende ogni anno. I risultati si formano ogni giorno attraverso migliaia di giudizi più piccoli in tutte le funzioni: quale ordine privilegiare, quale offerta adeguare, quale cliente chiamare, su quale impianto intervenire, quale prodotto spingere e in quale mercato.

Ciascuno di questi giudizi può ora fondarsi su tutto ciò che l'organizzazione sa. Ridisegnare modello operativo, processi e decisioni per sfruttare questa capacità è la fonte del salto di qualità in termini di fatturato, margine e liquidità.

Dove si applica

Sei ambiti in cui il salto di qualità si vede nei numeri.

Lavoriamo con aziende svizzere dell'industria manifatturiera, dei beni di consumo, del commercio al dettaglio, delle scienze della vita, dei media e dei servizi.

Vendite e crescita

Lanciare prodotti e far crescere quelli che funzionano. Entrare in nuovi paesi, mercati e canali. Definire prezzi, promozioni e assortimento. Aggiudicarsi offerte e gare d'appalto complesse. Sostenere distributori e rivenditori nelle vendite.

Prodotto e ingegneria

Portare le applicazioni dei clienti dal design-in alla produzione in serie. Qualificarsi per i programmi OEM. Quotare e realizzare grandi progetti d'ingegneria. Mantenere redditizia la complessità di prodotti e varianti.

Operazioni e supply chain

Allocare la capacità scarsa di produzione e di ingegneria. Trasformare il portafoglio ordini in fatturato e liquidità. Scalare la produzione per nuovi programmi. Impegnare scorte, riapprovvigionamenti e trasferimenti lungo la rete.

Assistenza e parco installato

Riconoscere le opportunità di sostituzione, aggiornamento e assistenza nel parco installato. Decidere quando e come intervenire per tutelare il valore lungo il ciclo di vita e la relazione con il cliente.

Investimenti e reti

Configurare punti vendita, sedi e impianti prima che il capitale sia vincolato. Bilanciare standard centrali e adattamento locale nelle reti commerciali, in franchising e produttive.

Modello operativo e governance

Ridisegnare il funzionamento di funzioni e processi quando l'IA si fa carico di gran parte della lettura, della riconciliazione e della preparazione, e con essi ruoli, governance e poteri decisionali.

Come lavoriamo

Progettato con la direzione. Dimostrato nei numeri.

Il nostro lavoro parte dalla direzione. Spesso ciò significa consigliare il CEO e il team dirigente su come affrontare l'IA nel suo insieme: dove investire, che cosa cambiare per primo e come misurarlo.

Può anche partire da un singolo dirigente e da un ambito dell'impresa in cui l'opportunità è più evidente. In entrambi i casi il primo passo è mirato e misurabile, e ciò che dà prova di sé viene esteso.

L'autorità resta alle persone

L'IA raccoglie le evidenze, richiama i precedenti e presenta le opzioni. Decidono i dirigenti responsabili, e il confine tra i due ruoli è tracciato in modo consapevole.

Costruito su ciò che già funziona

I Suoi sistemi, i Suoi team dati e i Suoi partner di implementazione restano la base. Noi aggiungiamo la capacità che cambia il risultato.

Dimostrato, poi esteso

Partiamo da un ambito mirato dell'impresa e da un risultato finanziario chiaro, lo misuriamo con la Finanza ed estendiamo ciò che funziona.

Per i vertici aziendali

Consigliamo la direzione delle aziende svizzere su come affrontare l'IA, dove investire, che cosa cambiare per primo e come misurarlo, e lavoriamo al suo fianco per conseguire il risultato finanziario. Un primo colloquio è il modo più rapido per capire dove si trova la Sua opportunità maggiore.